目标网络

出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第82页（306字）

管理是一个多侧面、多层次、多序列的职能活动。

这反映在管理目标上，也必然是多侧面、多层次、多序列的，并构成了目标网络。其主要特点有：①相关性。指各个层次、各个部门、各个成员之间的目标的相互制约，互为条件的关系。②可分性。

每一个层次、每一个部门、每一个成员的目标均可分为各个单项或者低一个层次的子目标。③从属性。

指各类目标的层次级别关系，即高一个层次的目标决定低一个层次的目标，低一个层次的目标服从高一层次的目标；母目标决定子目标，子目标服从母目标。④相对独立性。

各层次、各部门、各成员的目标，在整个目标体系中，都有特殊的意义、地位和作用，都是其它目标所不能代替的。