当前位置:首页 > 经典书库 > 管理心理学词典

对人认知的心理限制

书籍:管理心理学词典 更新时间:2018-11-20 10:31:27

出处:按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第100页(319字)

对人认知的心理限制是识人时由于主观原因而造成偏差的现象。

这些现象常在识人之初就出现,除第一印象、月晕效应、刻板印象、线索偏差等以外,还有以下情况:①制约现象。我们常会根据某一特性的存在而推论与这一特性有关的某些特性也同时存在,这叫制约现象。例如,有人曾经对另一个人形成了良好印象,后来就容易发生当遇见跟这个人的某些人格特征(如音容笑貌或其它方面)相类似的人时,也不知不觉地产生良好印象。②情绪效应。

在第一印象形成过程中,主体当时的情绪状态可以影响到对这个人今后的评价。③迷信心理。

在现实中,人们还或多或少地受迷信心理的影响。如一个人的鼻子、眉毛形状或是面部长相可能被视为聪明或阴险的象征。

分享到: