出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第111页（219字）
指分析工人在劳动生产中的各种动作，消除其无效部分，并对有效动作进行最佳设计的一系列研究活动。
首创者为美国吉尔布雷斯夫妇(F·&L·Gilbrath)。每一动作，一般涉及三个问题：动作与时间的关系(速度问题)；动作与人体的关系(疲劳问题)；动作与产品的关系(质量问题)。动作研究就是要通过对这些问题的分析来确定最有效的标准动作，制定工作指导卡，使各项动作符合经济有效的原则，提高劳动生产率。