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吉卜森的脑力劳动者类型

书籍:管理心理学词典 更新时间:2018-11-20 10:33:19

出处:按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第111页(391字)

英国心理学家吉卜森(Gibson)依据记忆的性质与记忆相联系的思维类型,将脑力劳动工作人员分为以下五种类型:①创造性独立思维性的脑力劳动者。

这些人在产生思想的系统中,首先产生一般形式的思维,沿用它们并由于充分加工而使之成为“自己的东西”。然后借助敏锐的实践辨别力将它们从一个领域转送和切实运用于另一个领域。②博览群书者。这种人是个人记忆的保持者、天生的鉴定人、评质者和估价员。

他们是有才华者,首先的评论者和战术性的反对者。③事实的分类者。在需要将信息流分成较小单元的地方,特别需要这类人。在这些人中图书馆管理员和档案专家尤为出类拔萃。

④事实的收集者和登记者、编纂目录的内行。逻辑学家、天文学家和医生都具有这些品质。⑤按现成方法工作的普通劳动者。他们喜欢从事同一类型的操作——誊写、核算、登记,并且他们在这方面能够达到很高的生产指标。

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