出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第126页（246字）
K·勒温的心理学概念。
它指的是个体面临着两个目标，二者都对个体具有消极意义，使个体对二者都产生回避的倾向，但个体又必须选取其中之一时所产生的冲突。这种冲突的基本模式见回避——回避式的冲突图(图16)。在这种情况下，一个人往往要摆脱困境(如向上方的箭头所表示的那样)。但在许多情况下，客观条件使人不能摆脱这种处境，因而使人陷入内心冲突的状态。
这是一种“左右为难”、“进退维谷”式的冲突。
图16
