出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第195页（260字）
他人对自己的行为和态度是反映人内在特征的“镜子”。
利用这个“镜子”，或者通过想象自己在他人心目中的形象，我们可以了解自己。
人们总是要明确“自己是何种人”，想做到对自己有明确的评价。
所谓社会性比较，是在不能运用物理的客观标准时，为进行自我评价而做出的自己与他人的比较。从自己和他人(常是与自己相类似的人)的比较中得出的自我评价的主观判断，其确切程度依赖于社会比较的真实性。由此可见，自我概念和自我评价是从社会性比较得来的。