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评价的反馈功能

书籍:管理心理学词典 更新时间:2018-11-20 10:46:25

出处:按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第203页(311字)

对被评价者来讲,评价提供了对自己表现的实际效果的反映,而评价者从被评价者获得评价后的态度、情感和行为上的变化可以看到自己做出的评价的效应。

所以评价能够提供反馈信息,其具有两种功能:①反馈信息的调节功能。从评价中,被评价者可以看到自己的优点和长处,察觉自己的不足和过失,以此为依据加强修养,发展能力,调整自己的教育活动。从被评价者对评价的反映中,评价者反省自己评价的正确度和艺术的成熟度,不断调整自己的态度、情感和评价活动的指向。②反馈信息的动机功能。

评价可以满足被评价者的精神追求,为被评价者升迁、晋级、评职及待遇等提供依据,准确的评价可以极大地提高被评价者工作的积极性。

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