出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第204页（196字）
是收集运用有关信息，对一个过程的效能，或一个结果的质量作出分析判断的管理活动。
根据目的作用等的不同，评估可分为：①构成性评估和总结性评估；②预定性评估和反映性评估；③正式评估和非正式评估；④过程评估和结果评估；⑤解释性评估和描述性评估。评估是对事物的认识和再认识，是检验和改进管理的重要手段。建立科学的评估体系已成为各类管理研究中的重要课题。