出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第210页（196字）
这种组织方式又叫“分享民主制”，是资本主义制度下正在试行的一种工人参加经济管理的组织方式。
这种组织方式的特点是把组织作为一个整体，是所有成员的集合体。这种组织的领导必须尽量减少独断专行，要善于听取工人的意见，根据工人的需要以及社会、技术和经济的变化不断改变其组织形式和功能。但是，在资本主义制度下，这种理想化的现代组织方式是不能够真正实现的。