当前位置:首页 > 经典书库 > 管理心理学词典

性格类型

书籍:管理心理学词典 更新时间:2018-11-20 10:51:22

出处:按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第239页(448字)

性格类型是指在一类人身上所共有的性格特征的独特结合。

一般地有三种划分方法。

①按理智、意志、情绪三者哪一种占优势来划分。理智型:通常以理智来衡量一切,以冷静的理论思维来支配自己的行动。意志型:行动目的明确,不达目的不罢休,具有果断性与坚毅性。

情绪型:情绪体验深刻,看问题蒙上一层情绪色彩,言行举止受情绪支配。

②按个人倾向内部世界、外部世界划分。

内倾型:性格内向,心理活动常不表露于外。一般表现为沉静、多思、反应比较慢,不善交际。外倾型:性格外向,开朗,善于交际,心理活动易表露于言行。

③按个体独立性程度划分。

独立型:有坚定的信念,善于独立思考,在紧急情况下不张惶失措,能独立发挥自己的力量,喜欢把自己的意志强加于人。顺从型:独立性差,易多暗示,往往屈从于权势,照别人的意见办事,不善于适应紧急情况。

上一篇:性格测验 下一篇:管理心理学词典目录
分享到: