标准化倾向

出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第263页（328字）

即规范化倾向。

指在一个群体中共同工作的人有一种共同的行为常模，就是群体规范。一般人都保持在这个无形标准的上下，既不超过太多(超额对别人造成压力)，也不落后太远(落后对自己造成压力)。这就是标准化倾向。某些先进人物在一些思想政治工作薄弱的单位中受到孤立或打击就是这种心理现象的消极反映。

一个组织培养和表彰先进人物，目的是带动大家提高工作水平。为此，要把团体中标准化倾向引上积极正确的方向，要注意先进者与群众的关系，在表扬先进的同时，要注意先进者在群众中的处境，改进群体规范。同时，这种标准化倾向告诉我们，要帮助一个人进步，与其针对个人做工作，不如从改进群体的规范着手，效果将会更好(如通过集体讨论新的规范)。