出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第290页（240字）
监督是管理的重要职能，是督促监察的意思，它是一种查明“干扰”和“偏差”的控制手段。
监督过程中，监督者根据一定的标准对被监督者的行为进行监察督促，合乎标准的就允许，不合乎标准的就制止、纠正。监督由三个要素构成：监督者，被监督者和监督标准。其中，监督者是监督过程的主体，被监督者是客体，监督标准是监督行为的根据。三要素有不同的内容，共同保证管理和社会生活有秩序地进行。
在阶级社会里，社会性的监督体现统治阶级的意志，带有阶级压迫的性质。