群体的团结性

出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第395页（546字）

群体的团结性是表现群体发展水平的重要群体心理特征，指群体内部的以情感为基础的联系的特殊方式。

费斯廷格(L·Festinger)给群体团结性下的定义是：“对群体成员发生作用，使他们留在群体内的所有力量之和。”这些“力量”被解释为群体对个体的引诱性或成员对群体的满意感。纽科姆(T·M·Newcomb)解释为，以价值定向一致作为前提的群体的内部关系。彼得罗夫斯基认为，群体的共同活动是群体的主要因素，群体团结性则是群体成员接受群体的共同目标。

三者的解释表明了他们各自强调了群体发展水平的不同阶段的不同特征。根据蒂博特(Thibault)与A·迈厄斯(A·Miles)等人的研究，认为群体团结性与外部竞争和压力有关，而团结性则是由群体自身的性质决定的。

团结性的重要因素有情感一致、价值一致和目标一致。这些一致是在利益一致基础上的共同活动中形成的。

所以，群体的团结性是一个动态过程。

“社会测量学派”从两个方面测量团结性：一是测量群体成员的交往频率(实际发生的交往次数与可能发生的交往次数之比)；一是测量在共同活动中所表现的态度一致(认同)的频率。

苏联社会心理学家认为应该进一步找出测量目标一致的方法。