出处：按学科分类—经济 云南科技出版社《管理心理学词典》第432页（252字）
T是训练或敏感性训练的缩写。
T组是由十几个陌生人组成的训练群体，训练的目的是改善受训练人的人际知觉和人际交往能力，提高对人际关系的敏感性，帮助他们改善自己的行为方式，建立良好的人际关系。菲利普·斯耐特认为T组训练还有助于排除某些抑制。克特·W·巴克认为，在T组中能“成功地使潜在的感情更加明显突出”，“使正常互动的暗藏内容更容易被了解”。在T组中可以“向参加者揭示他们一向无意识地遵循的行为模式”。
因而，T组也被利用作为研究人际关系和社会互动的一种方法。