人才观念

出处：按学科分类—政治、法律 天津人民出版社《思想政治工作大辞典》第207页（317字）

人们对人才在社会发展中的作用的态度和看法。

人才是指在一定社会条件下，能以其创造性劳动，对社会发展、人类进步作出一定贡献的人。自古以来，人才是创业之本。

现代社会，人才更是处于举足轻重的地位。现代化的竞争实质是科学技术和经营管理的竞争，而科学技术和经营管理的竞争又可归结为人才的竞争。

谁有了人才，谁就能在竞争中立于不败之地。社会主义现代化建设时期的人才观，主要是“尊重知识、尊重人才”，即任用那些有知识、有能力的开拓型人才。只要有一大批掌握先进科学技术的人才，什么人间奇迹都可以创造出来。尊重知识，尊重人才，以智取胜，是一个重要的发展战略问题。

一切有识之士，都应该具备这种战略眼光和胆识。