守业思维

出处：按学科分类—政治、法律 天津人民出版社《思想政治工作大辞典》第212页（310字）

一种缺乏探索、开拓、进取性的习惯性保守思维类型。

守业思维在实际工作中表现为安于现状，不思进取，墨守成规，无所作为等。它具有以下特征：(1)思维空间的狭窄性。由于缺乏开拓精神，思维主体如坐井观天，看不到自己管辖范围以外的新思想和新事物。

(2)思维心态的求稳性。

守业思维由于缺乏创业精神，所以不求有功，但求无过，不求在竞争中进取，但求彼此相安无事。(3)思维方式和思维观念的守旧性。

由于守业思维只求保己、保本、其思维方式和思维观念必然是经验主义的、封闭的、僵化的、守旧的。久而久之，形成了一种固定的思维格局。

守业思维是小生产方式的反映，在实际工作中往往成为改革和创新的阻力。