情感激励

出处：按学科分类—政治、法律 天津人民出版社《思想政治工作大辞典》第408页（304字）

运用情感因素，即以真心实意的关怀、尊重、信任感化工作对象，以激发他们的积极性和创造热情的思想工作方法。

人的一切行动都受情感的影响和支配。运用情感激励应注意的问题是：(1)尊重工作对象。

尊重的需要是人的较高层次需要，这种需要的满足，可以使人产生积极的情感和昂奋的力量。(2)关怀体贴工作对象。关怀体贴是进行思想政治工作的情感基础。(3)善于把握情感移入的时机和方式。

(4)情理结合，不能“污染”和滥用感情。“情”通常是指人们相互间的关心、信任、理解和支持；“理”通常是指一定的政策、原则和道理。只有做到情与理的有机统一，才能使思想政治工作发挥应有的效力和威力。