许愿

出处：按学科分类—政治、法律 天津人民出版社《思想政治工作大辞典》第461页（287字）

思想政治工作者迎合被教育者的某种心理需要，用职务、职称、荣誉和经济上的“实惠”等，去刺激他们的思想情绪和工作积极性的方法。

是一种十分有害的思想方法和工作方法。许愿，尽管在一定程度上、一定时间内能刺激人们的思想情绪和工作积极性，但是，个人许愿由于受到集体领导、群众舆论等多种客观因素的限制，许愿者往往难以兑现自己的许诺。许愿一旦落空，被教育者就会产生一种受人愚弄的情绪和感受，积极性和热情会骤然下降，这反而增加了思想政治工作的难度。许愿，是教育者思想认识的片面性造成的，同时，它也是教育者不愿做艰苦细致的工作和无能的一种表现。