培训制度

出处：按学科分类—政治、法律 天津人民出版社《思想政治工作大辞典》第476页（252字）

对干部进行培养和训练的制度。

是加强干部队伍建设，适应党和国家各项事业发展需要的重要措施，是人事管理工作不可缺少的一个重要环节。它要求各级党委要按照干部成长的规律和领导班子及干部队伍建设的需要，对各级干部的轮训和培训作出规划，排出名单，落实到人，保证按时参加学习。

培训的方式主要是抽调干部脱产到党校、干校和高等院校干部专修科学习，或组织干部参加社会上的业余、函授、广播、电视等各类学校学习。

培训的内容主要是政治理论，文化科学基础知识和专业知识、专业技能等。