创造型人才的七种能力
书籍:简明人文地理学辞典
更新时间:2018-11-22 22:57:17
出处:按学科分类—历史、地理 南京大学出版社《简明人文地理学辞典》第148页(418字)
对于创造型人才素质与能力的理想化要求。
通常把具有较强的创造能力,善于获取创造性成果的人称为创造型人才。根据中国创造学研究者的观点,比较理想的创造型人才通常具有以下七方面能力:(1)创造发明能力。
易于形成新思想、新观点、在实践中不满足于现状,能够有所突破,超越前人。(2)科学研究能力。善于从事科学研究并能正确总结客观世界的规律。(3)组织管理能力。具备较丰富的饮科学知识与系统思想,能够从全局出发,胜任组织管理与协调工作。(4)获取信息情报的能力。
能够及时获取外界信息并且加以处理和利用,时代感比较强。
(5)口头表达能力。乐于表达自己的见解,善于说服别人,演说和辩论能力较强。(6)书面表达能力。
善于撰写各种文章,结构严密,语法正确,文字通顺。(7)社交活动能力。善于交朋友,社会联系面广,善于同别人共事合作。以上七方面能力之间存在有机联系,相互影响、相互促进,有利于创造型人才的成长。