D000182　实用人事评价方法

出处：按学科分类—综合性图书 湖北人民出版社《中国图书大辞典：1949-1992第2册政治、法律、军事》第21页（315字）

陈烈等编着。青岛出版社1989年12月版。25万字。概括论述人事评价与人事制度的产生与发展、人事评价的主要类别、人事评价的基本原理、人事评价的发展趋势。围绕以人为中心和以组织为中心的两大评价体系，详尽地介绍一些理论基础厚实、切合中国实际、行之有效的评价方法和实例。以人为中心的人事评价，包括绩效评价部分和个性评价部分，论述和介绍绩效评价的基本理论与几种实用的绩效评价方法：个性评价的基本理论和方法、气质性格评价的基本原理和方法、社会智能构态评价。以组织为中心的人事评价，论述研究方法、组织中岗位的设置与分析、组织中领导班子群体的分析、领导班子智能结构的分析、领导班子绩效分析等。