国营单位福利

出处:按学科分类—经济 经济科学出版社《消费经济学大辞典》第330页(316字)

传统社会主义全民所有制企、事业单位,为满足本单位职工共同消费需要而兴办的福利事业。全民所有制单位的个人消费品分配主要实行按劳分配原则,同时也有一部分以单位福利形式满足本单位职工的共同需要,如职工医药卫生费用、职工生活困难补助、职工集体福利设施建设等。国营单位福利通常由国家规定,根据职工工资总额一定的百分比从生产成本中提取。国营单位福利并不构成职工的收入,但它与职工生活关系密切,它的不断发展,依赖于本单位生产的发展和劳动生产率的提高。在社会主义市场经济下,国营单位被国有单位所代替,故国营单位福利成为历史的名词。

〖参〗集体单位福利

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