人事任免

出处：按学科分类—政治、法律 中国民主法制出版社《中国人大工作常用法律法规汇编》第939页（478字）

第三十条 人事任免必须遵照宪法、地方组织法和省人民代表大会常务委员会人事任免暂行办法的规定。

第三十一条 凡提请常务委员会任免的地方国家机关的工作人员，提请机关要认真审查，提出任免理由的报告，并附上被任命人员的简历和主要政绩考核材料，于会前十五天送到代表工作委员会。

第三十二条 人事任免案先由代表工作委员会进行审查，向主任会议提出审查报告，由主任会议决定提请常务委员会会议审议。

审议任命案，必要的时候，提请任命的机关负责人应当到会回答询问。

第三十三条 对被提请任命的地方国家机关工作人员审议时，经提请机关考核已有结论的问题，不再审议；如发现确有新的问题，不宜任命的，应退回提请任命的机关予以核实。

被提请任命的地方国家机关工作人员，符合任职条件的，予以任命。