什么是吨矿工资含量包干?

出处：按学科分类—政治、法律企业管理出版社《工会工作手册》第347页（364字）

我国冶金系统矿山企业实行的一种工资制度。其主要做法是：职工工资总额与矿石销售量挂钩浮动，按照国家核定的吨矿工资含量包干系数(以下简称工资含量)计提工资总额，上不封顶下不保底。实行吨矿工资含量包干，必须同时考核质量、上缴税利、采掘(剥)比，安全、成本、设备完好率、全员劳动生产率七项技术经济指标，完不成的要扣减一定的工资含量额度。

矿山企业按工资含量实际计提的工资总额，可以进入成本；同时，企业不再提取奖励基金，并相应调减企业的留利。