施工企业的各类人员工资如何分配?如何进行工资分配的总分类核算?

出处：按学科分类—经济 中央民族大学出版社《会计师实用全书》第127页（458字）

施工企业支付给职工的全部工资，要根据职工的工作部门和服务对象，分配计入有关成本和费用项目。(1)直接从事施工的建筑安装和生产工人及组织管理工程的施工单位管理人员工资，记入“工程施工”科目。(2)驾驶施工机械、运输设备工人及直接管理组织施工机械、运输设备人员工资、计入“机械作业”科目。(3)附属企业工人及管理人员工资计入“工业生产”科目。(4)辅助生产部门的工人及管理人员工资计入“辅助生产”科目。(5)材料物资采购保管人员及负责材料物资管理人员工资计入“采购保管费”科目。(6)公司管理人员工资及离退休人员工资计入“管理费用”科目。(7)医务、福利人员工资计入“应付福利费”科目。(8)专项工程人员工资计入“专项工程支出”科目。每月终了，施工企业应编制“工资分配汇总表”对工资分配进行总分类核算，按以上分配方法，借记“工程施工”、“工业生产”、“机械作业”、“辅助生产”、“采购保管费”、“管理费用”、“专项工程支出”、“应付福利费”等科目。贷记“应付工资”科目。