孔茨

出处：按学科分类—社会科学总论 河北人民出版社《新技术革命辞典》第349页（401字）

【生卒】：1908—

【介绍】：

美国管理学家，加利福尼亚大学教授，美国和国际管理研究院研究员，美国管理学院院长。他主张管理就是通过别人来使事情做成的一种职能，管理的职能分为计划、组织、人事、指挥和控制等五种，并认为经理是同时执行这些职能的。他还为这些管理职能提出了一些原则，如为组织职能提出了“权利和责任相等的原则”和“命令统一的原则”，为计划职能提出了“战略因素的原则”等。他认为，上至公司总经理，下至基层领导人，其职能在实质上是相似的，只是由于各类管理人员所处的环境不同，因而在拥有的职权和处理的问题上有所差别。此外，他还对各个管理学派进行了划分，这对人们了解各种管理理论的发展和联系是有帮助的。其主要着作有《管理原理》(1955年)、《走向统一的管理理论》(1964年)、《董事会和有效管理》(1967年)、《把经理作为经理来评价》(1971年)。