劳动定额

出处：按学科分类—经济 江西人民出版社《简明农业经济辞典》第99页（423字）

劳动定额是指一个中等劳动力，在一定的工作条件下，按照一定的质量要求，用通常的劳动强度在一定的时间内所能完成的工作数量。比如插秧，一个中等劳动力一天能插完(包括拔秧)五分田，那么，五分田就是一个劳动力插秧一天的劳动定额。其他农活的劳动定额，也是按照一个中等劳动力劳动一天能够完成的工作量来制定。

实行劳动定额，是制定劳动计划、合理安排和使用劳动力的依据，也是考核劳动者劳动工效，计算劳动报酬的基础。它对于组织生产，编制计划，实行经济核算，开展劳动竞赛，提高劳动生产率，贯彻按劳分配原则，有着重要作用。

制定劳动定额的方法，一般有估工法、试工法和技术测定法三种。估工法就是根据历年生产劳动情况，估计劳动定额；试工法就是通过劳动者实地试验，测定劳动定额；技术测定法就是运用技术方法，测定机械作业的劳动定额。