出处：按学科分类—经济 山东人民出版社《简明经济百科辞典》第765页（244字）
日本的一种雇佣劳动制度。
它是垄断资本家笼络职工、培养职工对企业的“忠诚心”和“归属感”的一种手段。其主要内容是，企业职员和工人一经正式录用，只要不违犯企业的规章制度，“以厂为家”，直到退休前，一般中途不解雇。这种制度是以企业获得高额利润为前提的，而且仅在大、中型企业中实行。70年代大危机和石油冲击之后，日本经济转入低速增长，企业实行减量经营，对职工采取提前退休、临时离休等办法，实际上是对终身雇佣制的否定，充分反映了日本社会经济的矛盾。