管理的法律手段

出处：按学科分类—自然科学总论 山东人民出版社《方法大辞典》第562页（552字）

指法律和具有法律效力的社会规范。

经国家制定或认可的，体现统治阶级意志的，由国家强制力保证执行的法、法律规范，是维护、巩固和发展有利于统治阶级的社会关系和社会秩序的有力工具。我国法律是全国广大人民群众意志的体现，是对人民实行民主和对一切敌视、反对、破坏社会主义事业和群众利益的敌对分子实行专政的武器，是保证和促进社会主义经济、文化和其他事业发展的重要手段。

法律手段的主要特点是：任何法律规范都是代表和维护一定利益的；它以规范的形式约束人们的行为；人人都必须严格遵守，否则，将受到惩罚；法律规范是针对所有人的一般行为，具有高度概括性以及适用范围、时间的相对稳定性。

法律手段适用于处理带有共性的问题。

它不是万能的，必须同管理的行政手段、经济手段、技术手段结合起来使用。

法律手段在管理中的主要作用是调节管理对象系统各部分之间的相互关系，明确各自的责任、权力、利益和义务，在法律规定的范围内，做好本系统的工作，促进管理对象系统稳定有序的活动，实现整个社会生活协调、稳定、均衡地发展；通过法律和制度调节人与人、人与社会的相互关系，建立和健全有条理的较完善的社会秩序。