出处：按学科分类—自然科学总论 山东人民出版社《方法大辞典》第595页（215字）
把人的智慧、知识和能力当作一种资源加以发掘、培养，以求进一步发展和使用的一系列活动。
主要包括挖掘人才，对在职工作者和现有人才进行教育、培训，以期进一步提高他们的素质。人才开发有鲜明的时代性、社会性、综合性、复杂性、主观能动性等特点。
人才开发要以社会需求为依据进行人才预测，制定人才发现、提拔、培养和教育的规划。
人才开发是任何国家和民族经济、社会发展的最重要的、不可忽视的资源开发。