出处：按学科分类—社会科学总论 山东人民出版社《行为科学辞典》第477页（258字）
领导者职务中法定的对下属所拥有的权力。
它是领导者权力的内容之一。它使下属认识到，在工作中应服从上级的领导与意愿。这种权力是重要的，在特殊的环境下，它又是必要的。在领导工作中，它有助于工作的完成，但随意滥用会导致“专制主义”，在现代领导科学中，强制权是十分有限的，运用时要非常慎重。
我们是社会主义国家，领导者的权力都是党和人民赋予的，要正确对待，为人民服务，切忌以权谋私，以权压人，但在实际工作中，有些领导认识不到这一点，权力至上的思想严重，由此导致了腐败现象的产生。