T型领导

出处：按学科分类—社会科学总论 山东人民出版社《行为科学辞典》第526页（338字）

既具有专业知识又有较宽知识面的领导者。

领导是指一个单位领导者作用于被领导者的一种有效的行为过程，也是领导者为了实现某一既定目标和完成自己的使命，通过一定的组织形式和必要的手段、方法、组织率领和协调被领导者去实现目标的活动。它是人类社会不可缺少的重要活动。领导者和被领导者是社会分工的必然产物，是人类社会群体中不可分割的两个方面，领导者作为群众的代表和带头人，要比群众站得高，看得远，起着带领群众前进的作用。领导的本质就是服务。

T型领导，也称T型人才，是美国教授麦可尔提出的，这是一个形象的比喻，T是一横一竖，竖代表领导者本来具有的专业知识，横代表领导者的宽阔的知识面。一竖加一横，就形成了点面结合的结构，即全面发展的领导人才。