相对工资

出处：按学科分类—马列 江苏人民出版社《简明马克思主义原理辞典》第180页（423字）

是工人所得到的报酬在同资本家的所攫取的利润(即剩余价值额)相对比意义上的工资。

也叫比较工资。在资本主义条件下，工人创造的新价值要分割为工资和利润两部分。

在工人创造的价值不变的情况下，工资和利润的量会呈反方向变化：工资增加，利润减少；工资减少，利润增加。

如果从一个长时间来看，虽然名义工资和实际工资都可能增长，但其增长的速度要慢于利润增长的速度，相对工资还是减少了。

马克思指出：“即使在实际工资同名义工资即劳动的货币价值同时增加的情况下，只要实际工资不是和利润同等地增加，相对工资还是可能下降的。比如说，在经济兴旺的时期，工资提高5%，而利润却提高30%，那末比较工资即相对工资不是增加，而是减少了。

”(《马克思恩格斯选集》第1卷，第372页)有些资产阶级经济学家只看到工资的绝对量在一定时期有所增加，就宣扬工人和资本家的利益相一致了，对抗矛盾不存在了，这是有意地掩盖和抹煞资本主义社会的阶级矛盾。