社会测量

出处：按学科分类—政治、法律 江苏人民出版社《行政管理学简明辞典》第212页（585字）

美国心理学家莫里(H．A．Murry)在30年代创造的一种测量群体中人际关系的方法。

这种方法采用发放问卷的形式调查小群体中人们之间的好感、反感、冷淡等情绪关系，从而用图表或数学公式表现出人们之间的相互关系。通过社会测量，可以在较短时间内确定群体中人们之间的关系是否融洽，什么人在群体中最受爱戴，群体中是否存在小圈子等一系列问题。这种方法现已为各国普遍接受，美国、苏联等国都广泛采用这种方法研究小群体的动态和结构，并不断有所改进。进行社会测量的程序通常是：(1)确定标准。

进行社会测量时，首先要提出让群体成员彼此选择的问题。例如，“你认为选谁当组长最合适”等等，这些问题称之为社会测量的选择标准。(2)选择的数量。在社会测量实验中，一般最多用5至7个标准，最少用2至3个标准。

被试选择的数量对于实验的精确性也有重要意义。选择可以不规定数量(非参量选择)，被试者可自由选出自己所要选的任何数量的人，选择也可以规定人数(参量选择)。但是，无论是参量选择还是非参量选择，都要确定选择的顺序。(3)实验的准备。

在确定选择标准和选择数量之后，不能立刻进行实验，应有一个实验准备时期。实验者要了解被试者的一般情况，要尽量接触被试者，与被试者建立融洽的关系，向被试者说明实验的意义，形成互助合作的关系。

实验的准备时间通常要1至2个星期。