出处：按学科分类—经济 中国财政经济出版社《商业大辞典》第610页（178字）
在新中国建立初期，由资本主义工商企业中的职工集体与资本家协商签订的合同。
其主要内容是：雇佣和解雇手续，店规、厂规，工作时期和假期，工资、奖惩，以及女工、童工，生活福利设施、劳动保护等。当时劳资集体合同的签订，有利于限制资本家的剥削，保障职工的权益，有利于发挥职工的劳动热情，也有利于督促资本家加强经营管理。