民意测验

出处：按学科分类—政治、法律 山东人民出版社《组织人事工作辞典》第150页（292字）

为了了解某个干部或领导班子的群众威信及群众对其德才和工作政绩的评价而进行的民意调查，实际上也是一种简明书面评议。

民意测验一般由上级党委直接领导，组织人事部门具体组织，发动一定范围的群众对现任领导成员及领导班子的优点、缺点进行评议，然后投信任票或不信任票(一般分为优秀、胜任、基本胜任、不胜任)。上级党委要把民意测验的情况作为调整领导班子和选拔使用干部的依据。

实行民意测验，并使之制度化，是完善和扩大社会主义民主的一个重要方面，有利于增强干部和人民群众的主人翁责任感，有利于密切干群关系。

同时，也是人民群众对领导干部进行监督的有效措施。