干部教育

出处：按学科分类—政治、法律 山东人民出版社《组织人事工作辞典》第166页（777字）

以提高干部的政治、文化、业务素质为目的的教育。

干部教育是干部管理工作的重要内容，是培养、选拔干部的有效措施。它是教育事业序列中的一个分支，是成人教育的重要组成部分。中国共产党历来重视干部教育。早在革命战争年代，党一方面组织广大干部在革命实践中学习提高，一方面又在极端艰苦的条件下兴办各类干部学校或组织在职学习。

建党初期和第一次国内革命战争时期，党创办了湖南自修大学、上海大学、农民运动讲习所、安源党校等。第二次国内革命战争时期，以苏区为基地，建立了中国工农红军大学、马克思共产主义大学、苏维埃大学等多所干部学校。

抗日战争时期，在延安先后创办了中央党校、抗日军政大学、马列学院、陕北公学、鲁迅艺术学院等，还在其他一些革命根据地建立了抗大分校和党校等。1941年底和1942年初，中共中央专门作了《关于延安干部学校的决定》和《关于在职干部教育的决定》。

第三次国内革命战争时期，各解放区通过各种形式继续培养大批干部迎接全国解放。整个新民主主义革命时期，全国共培训了300多万革命干部，他们成为新民主主义革命和后来社会主义建设的骨干力量。新中国成立后，为使广大干部迅速掌握原来所不太熟悉的建设本领和知识，干部的科学文化教育曾被放在较突出的地位。中国共产党第十一届三中全会以后，干部教育进入新的发展时期。

1982年中共中央提出了干部教育要实现经常化、正规化、制度化。培训内容由以马克思主义理论、党的方针政策为主发展为马克思主义理论、党的方针政策、文化科学知识、业务知识相结合的综合培训；培训对象由以在职党政领导干部为主，发展为在职领导干部、后备干部为重点的各级各类干部的整体培训；培训方式由主要依靠党校、干校发展为多种形式的社会化培训；教育类型主要有干部岗位职务培训、干部大中专学历教育、干部知识更新补缺培训三种。