廉价外国劳动力论

出处：按学科分类—经济 经济科学出版社《西方经济学大辞典》第665页（596字）

这种观点认为：由于各国工资差距悬殊，廉价外国劳动力的产品，能够以低于本国高价劳动力的产品的价格出售，因此为免受来自廉价外国劳动力的竞争，必须实行关税等保护措施。

这种观点试图论证高工资国家无法与低工资国家相竞争，其实不然。高工资显然并不排斥低成本的生产，至少在许多重要的行业中是如此。高工资劳动之所以能毫不费力地与低工资劳动竞争，原因有二。

首先，劳动并非是惟一的生产要素。它总是与资本和其他资源结合在一起的。要素组合比例，在产品与产品之间迥然不同。资本廉价的国家能够以低廉的成本生产资本密集型产品，而劳动密集型产品则在低工资国家比较廉价。换句话说，只有在需要使用较多劳动和较少资本的商品上，低工资国家才对高工资国家占有优势。

高工资国家试图在这一类商品生产中进行竞争是愚蠢的，但是，像廉价外国劳动力论争辩的那样，高工资国家在一切行业的生产中都居于劣势，同样也是愚蠢的。其次，即便劳动是惟一的要素，高工资国家依然可以与低工资国家进行角逐，只要它的相对生产力高于其相对工资，比如，国Ⅰ的工资是国Ⅱ的3倍，但它的劳动生产力却是国Ⅱ的4倍，那么国Ⅰ具有效率优势。

归纳起来，要素组合的差异和劳动效率的差异；基本上解释了高工资国家能够与低工资国家竞争的问题。