浮动退休金制

出处：按学科分类—社会科学总论 中国商业出版社《简明老年学辞典》第629页（563字）

国家公职人员的退休金随着本国物价指数、通货膨胀率的增长和公职人员工资水平的普遍提高，相应调整。

这种退休金制度，被称为浮动退休金制。实行退休金增长制的国家比较多。其中，随着物价指数增长而增长退休金的，有匈牙利、美国和日本等。匈牙利近几年来因物价每年上涨5%，特规定退休金每年增长2%。

美国规定，根据国内物价指数的增长情况，退休金分别在当年3月1日和9月1日，各调整一次。随着全国工资的普遍增长而相应提高退休金额的，有罗马尼亚、保加利亚、南斯拉夫、法国、英国和阿根廷等国。保加利亚规定，随着生产的发展，全国每次调整工资时，同时提高退休人员的退休金额。阿根廷规定，退休金随公职人员工资报酬的增长而提高，每当工资水平普遍提高10%时，社会保险国务秘书处将在60天之内，对退休金作出相应的调整。对不按法定年龄和工龄退休者，也不能按原规定领取退休金，一般是推延退休者增，提前退休者减。罗马尼亚规定：超过退休年龄，经组织批准，推迟退休者，凡工龄超过5年以下者，每超过1年，退休金加1%；工龄超过6年以上者，从第6年开始，每超过1年，退休金加0．5%。捷克斯洛伐克规定，到了年龄而延期退休者，每延长1年，退休金增发7%。日本规定，公务员不到法定年龄，提前退休者，每早退1年，月退休金减4%。