一致性系数(W)

出处：按学科分类—经济 中国科学技术出版社《棉检辞典》第198页（898字）

采用一致性(W)系数方法进行一致性评定时，用来表示一致性水平的系数。

采用一致性(W)系数法评定程序如下。

第一，先取一定数量的评定样品(假设7个样品)，各编号(例如：甲、乙、丙、丁、戊、己、庚)。

样品与能力评定样品要求相同。

第二，由若干位检验员(假设5人，代号为一、二、三、四、五)，对样品分别进行评定，按各自的判断结果排定其优劣秩位，而后列入样品优劣秩位表，标明其样品的优劣秩位。

并计算出总秩位、平均秩数，每个样的总秩数与平均秩位差的平方和(对平均数的差方和S)。

式中m为检验员人数，n为被评定样品数。

对平均数的差方和S=每个样的总秩数与平均秩数之差的平方和。

第三，计算出秩位的一致性系数(W)：

第四，最后评定：秩位的一致性系数值W在0～±1间变化，数值小或是0表示检验人员间的一致性差，或完全无关。

数值接近1，表示检验人员间的一致性良好。其统计显着性可利用对平均数的差方和S与其临界值的比较来检验(因m和n都为确定的常数)。

当差方和S≥信度1%的临界值Sa时，可认为诸检验员秩位肯定相关，即是“英雄所见略同”了。

对感官检验员之间的目光一致性进行评定的必要性在于：尽管在进行检验时有标准对照，但是由人的感官来进行，人为的因素比例较大，因此容易受到环境、情绪或感官机能变化的影响(经验丰富的检验员也有这种可能)。

如果检验员之间的评定结果差异较大，必然会对取得最后的一致意见形成障碍。因此，只有在评定机能均基本一致的条件下，才能进行正式的样品评定。