领导方法

出处：按学科分类—社会科学总论 中国科学技术出版社《计划生育词典》第363页（343字）

领导者为达到一定工作目的所采取的手段和途径。

是一有机体系，由具体方法、基本方法和方法论三个层次构成。具体方法是外在层次；基本方法是内在层次；方法论是核心部分。具体方法是认识具体事物、解决具体问题的方法，它是经常变化的。基本方法是从各具体方法中概括出来的带普遍性的认识、解决问题的方法，是共同性方法。方法论是从前二者中抽象出来的理论体系。领导方法的好坏或是否得当，直接关系到领导过程的成败。我党在长期斗争中总结的从群众中来到群众中去；一般号召与个别指导相结合；以点带面等，都是行之有效的领导方法。毛泽东思想的形成和发展，是领导过程的科学方法论的集中体现。

不符合事物发展规律的领导方法，是错误的，像“一刀切”、主次不分、官僚主义等是其表现。