人才开发

出处：按学科分类—医药、卫生 中国科学技术出版社《中国卫生管理辞典》第380页（428字）

指把人的智慧、知识、经验、技能、创造性当作资源加以发掘、培养、发展和利用的一系列活动，这是一个复杂的社会系统工程。

人才开发主要包括：①人才发现。从广大群众中发掘那些具有较高能力素质，可以进一步培养的潜在人才以及那些已经具有一定水平、但还没有受到注意未被使用的人才。

②人才培养。对潜在人才和现有人才进行教育、培训、提高他们的水平；③人才使用。把发现和培育的人才安排到适当的工作岗位上，给予一定的条件，让他们能充分发挥作用；④人才调剂。把各种人才从不适合的工作岗位调动到更加适合的工作岗位，使他们人尽其才，发挥更大的作用。马克思主义认为，人是生产力中最活跃、最起决定作用的因素，所以，人才开发是生产力发展的重要条件。人民群众中蕴藏着巨大的人才潜力，但是人才具有很强的时效性，如果不及时开发，许多人才便会埋没荒废。

只有不断积极地开发人才，大量人才才会涌现，社会生产力才能迅速发展，社会主义现代化建设才能顺利进行。