人力投资

出处：按学科分类—医药、卫生 中国科学技术出版社《中国卫生管理辞典》第390页（338字）

用于劳动者本身的、为提高劳动者的数量和质量而进行的投资，称为人力投资。

人力投资是资产阶级经济学家60年代提出的一个经济理论。其代表人物是美国经济学家西奥多、舒尔茨等。它研究的主要内容有人力投资的成本和收益，人力投资与经济增长的关系和社会收益等问题。

资产阶级经济学家把资本分为物质资本和人力资本两种。

人力资本是通过对人力的投资而形成的资本。人力投资包括：用于教育的支出、保健事业的支出、劳动力在国内流动的支出等，其中最主要的是用于教育的支出。

用于扩充教育规模和提高教育质量而增加的教育经费(包括在职教育经费)，是人力投资的主要途径。目前普遍认为，用于提高劳动力质量的投资，对发展经济所起的作用，不亚于增加物质资本和劳动力的数量。