生存、关系、发展理论

出处：按学科分类—医药、卫生 中国科学技术出版社《中国卫生管理辞典》第429页（321字）

一种关于需要和激励的理论。

是行为科学家克莱顿·奥尔德弗提出的，也是对马斯洛理论的一种修正。奥尔德弗在大量调查研究的基础上指出，人的基本需要不像马斯洛讲的那样有五种，而是三种，即：①生存。这是最基本的，指人在饮食、住房、衣服等方面的基本需要，这种需要一般只有通过金钱才能满足。只有这项最基本的需要得到满足以后，才能谈到其他需要。②关系。指与其他人(同级、上级或下级)和睦相处，建立友谊和有所归属的需要。

③发展。指个人在事业、能力等方面有所成就和发展。奥尔德弗认为，这三种需要并不完全都是生来就有的，有的需要是通过后天学习才形成的。而且，人的需要并不一定严格按照由低到高的次序发展，可以越级出现。