生育假

出处：按学科分类—医药、卫生 中国科学技术出版社《中国卫生管理辞典》第434页（248字）

又称产假，劳动保险的重要内容之一。

女职工在生育子女期间，按劳动保险条例规定享受的产假期限。产假根据临产的不同情况确定：产假为5～6个月，难产的增加产假15天，多胞胎生产的，每多生育一个婴儿增加产假15天，产假期间，工资照发。

根据1986年5月30日卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联关于印发《女职工保健工作暂行规定(试行草案)》的通知中指出：孕妇在预产前应安排休息两周。生育假是国家对女职工的必要劳动保护，亦是对女职工及婴儿身心健康的关怀。