退休

出处：按学科分类—医药、卫生 中国科学技术出版社《中国卫生管理辞典》第484页（402字）

劳动保险的主要内容之一。

指职工因年老或因病残完全丧失劳动能力而离开工作岗位，能从社会获得一定物质帮助的权利。退休必须符合国家规定的工龄、年龄及身体健康状况。

职工退休后，按照有关规定的标准领取退休费及享受其他劳动保险待遇。

我国现行退休办法是执行1978年5月国务院颁发的《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，全民所有制事业单位和国家机关、社会团体的职工，男干部、男工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，工作年限或连续工龄满10年以上的；男干部，男工人年满50周岁，女干部，女工人年满45周岁，工作年限或连续工龄满10年，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失劳动能力的；从事井下、高温、特别繁重体力劳动或对身体健康有害的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，均可退休。