效率与平等

出处：按学科分类—经济 辽宁人民出版社《现代西方经济学辞典》第18页（1182字）

西方经济学中经常遇到的一个理论问题。

西方经济学家赋于效率一词以两种含义。第一，生产的效率。

若一个工厂的全部资源都妥善地应用了，就可以说，这个工厂有效率。

这意味着以最少的资源消耗生产既定水平的产量。

或者，从另一个角度看，既定的生产资源被用于生产最大值的产量。第二，经济制度的效率。

若一个经济制度不减少另一个人的收入就不能增加一个人的收入，它就是有效率的。那就是说，该经济制度如此适当地使用资源和分配产品，以致不使另外的人境况变坏，就不能使某人的境况变好。

这后一种含义的效率概念是本世纪初，由意大利经济学家V．帕累托阐发的。故又称帕累托效率。它带有辩护性。

平等，就是公平，或正义。

这就是说，仅仅要求某一项经济政策使经济有效率是不够的，还必须根据它能否使经济制度有基本的公平或平等来评价经济政策。由平等的目标又产生了如何公平分配经济社会的负担和利益的问题(负担包括劳动、不舒适的工作条件，不合意的生活条件；利益则包括收入、财产、职业满足、舒适的生活环境等等)。

有时平等的目标同效率的目标是一致的。例如，可能因推翻寄生的统治阶级(例如18世纪的法国贵族)或因消除阻止素质好的人取得职业的障碍(例如，把黑人和妇女排除在最高管理位置之外的传统)而促使这两个目标实现。

可是，效率的目标和平等的目标也常常是互相冲突的。例如，若在平等的名义下，要求所有的公司总经理一天花几个小时倒垃圾桶和清地面，那就可能妨碍他取得市场信息，从而妨碍他做出有效率的管理决策。另外，若不适当地考虑平等，飞机驾驶员只能同餐馆服务员得到一样的报酬，年轻人也就不再费力把自己训练成有技术的飞机驾驶员了，结果，就形成了经济的无效率。

有时候，在平等和效率这两个目标之间的冲突，足以使我们改变在孤立地考察其中之一时所得到的结论。例如，一个有钱的病人，可能必须为一次特殊的手术付给外科医生三倍于一个穷困病人所付的钱。

这样，为同一商品或劳务确定不同的价格就违反了效率的规则。但是，这种作法却远比外科医生为同一手术对所有病人规定同一收费标准要公平得多。同样，若某一歌手由于有一副天生的好嗓子而比别的歌手赚钱多，可能是不公平的；但是，若付给他(或她)的钱，足以吸引他(或她)在有很多观众的电影或音乐会上歌唱的话，却是有效率的。

与此同时，天赋较差的歌手，只能在观众较少的夜总会歌唱，赚较少的钱。

换言之，在平等与效率这两个目标之间，有一个重要的易位关系。在许多情况下，必须放弃效率以取得平等，或者，必须放弃某种平等以取得效率。