埃默森

出处：按学科分类—社会科学总论 中国物资出版社《新编社会学辞典》第91页（467字）

【生卒】：1853—1931

【介绍】：

美国早期的科学管理研究工作者。

从1903年起就与泰罗关系密切，并独立地发展了科学管理的许多原理，在工时测定、降低成本、提高效率、消除浪费等方面作出了贡献。1912年发表了《十二项效率原则》，其内容是：(1)要有明确的理想，即要有明确的目标。(2)经常要求管理人员考察各种问题及其相互间的关系，丰富专门知识，主动征求各种建议。(3)进行充分的商议。(4)要有纪律。(5)公平处理各项事务。

(6)有可靠、及时、准确和持久的记录。(7)实行调度，对生产进行统一安排和控制，使部门的工作服从整体的要求，以求在最短时间内完成任务。(8)规定标准的工作时间、工作方法和工作程序。(9)工作环境标准化，以减少人力和金钱的浪费。(10)作业标准化，以提高工作效率。(11)书面进行正确的指导，以期迅速有效地完成企业的目标。

(12)对提高效率进行奖励。

主要着作有《作为作业和工资基础的效率》、《科学地挑选雇员》等。