职工代表大会制

出处：按学科分类—社会科学总论 中国物资出版社《新编社会学辞典》第568页（428字）

【释文】：

由职工群众通过职工代表大会对本企业实行民主管理的制度。

是我国社会主义企业实行民主管理的基本形式，是职工群众参加决策和管理、监督干部的权力机构。职工代表大会(在企业职工人数较少时是职工大会)按期召开，代表通过民主选举产生。它遵照党的路线、方针、政策和国家的法律、法令，在党委领导下行使职权，正确处理国家、企业和职工个人三者利益关系，协调企业内部矛盾，保证完成国家计划和各项任务，办好社会主义企业。其职权一般有：(1)听取和讨论企业领导的报告；(2)讨论和审定企业的长远和近期计划，劳动组织、劳动保护、财务状况、企业基金使用以及重大技术改造方案和经营管理方面的重大问题；(3)对企业各方面工作提出批评和建议；(4)讨论通过企业体制改革事项、工资调整方案、职工培训计划和重要的规章制度；(5)监督企业各级领导干部和工作人员。

(6)选举企业行政领导人员。大会闭幕期间，企业的工会为职工代表大会的常设机构。