利润留成

出处：按学科分类—经济 辽宁人民出版社《新编会计大辞典》第85页（502字）

亦称“利润提成”或“利润分成”。

指国营企业把一年实现的利润按国家有关规定，留取一定比例归自己支配的制度。留归企业使用的利润，形成企业的各种专用基金，主要用于生产发展、职工福利和职工奖励等三方面。

利润留成兼顾了国家、企业和职工个人三者利益，把企业经营成果和职工的切身利益结合起来，有力地调动了职工生产积极性，提高了企业经济效益。根据1980年《国营工业企业利润留成试行办法》规定，企业试行利润留成办法大致有三种类型：(1)全额利润留成：即不分基数利润和增长利润，全部利润都按一个留成比率提取留用；(2)超额利润留成：即留利额以增长利润额为基数，按核定的比例提取；(3)基数利润留成加增长利润留成：即企业当年利润相当于上年或低于上年利润部分，为基数利润；当年利润超上年利润的部分为增长利润。基数利润留成按核定比例(一定三年不变)提取，增长利润留成，另按国家规定的不同比例提取。企业提取的利润留成资金，在“利润分配”帐户中核算。

提取时，借(增)记该帐户；年终时，将全年的利润总额，贷(减)记该帐户。随着我国经济体制改革的发展，利润留成将逐步被利改税形式所代替。